校长教师交流轮岗“青神做法”全省交流

5月24日，四川省义务教育学校校长教师交流轮岗工作推进会在德阳召开。

青神县在会上作《“1十x”强辐射城乡互动促公平》经验交流。本次会议，由各市州推荐，省教厅审定，四个区县在会上作经验交流发言。

从2010起，青神就开始启动校长教师交流轮岗。2016年确定为眉山市唯一县域内校长教师交流轮岗试点县。校长教师交流轮岗“青神做法”主要有：抓观念先导，建立全员轮岗机制；抓模式创新，丰富“1+x”内涵；抓考核激励，健全轮岗长效机制。在探索实践中，青神以1个优质教育资源，辐射、带动x个薄弱对象共同发展。一是以师资强的学校为“1”，教师交流补短板。二是以城区优质学校为“1”，托管校点成一体。三是以名师名校长工作室为“1”，引领辐射全覆盖。四是以信息平台优质资源为“1”，线上互动促共享。

几年的探索实践，青神校长教师交流轮岗取得了较好成效，实现了从“解决开课难的被动无奈”到“解决不均衡的主动自觉”，从“硬着头皮去，人去心不去”到“主动申请来，轮岗成常态”的转变，促进了县域义务教育均衡发展，推进了教育公平。其经验做法在《四川省教育体制改革工作简报》刊发推广，在《教育导报》《中国教育报》等媒体宣传报道。