青神县委编办以增强乡镇（街道）综合行政执法效能为切入点，不断探索乡镇（街道）综合行政执法新模式，充分整合县乡两级综合行政执法人员力量，深化综合行政执法体制改革，在执法领域、执法区域、执法机制三个方面实现“全覆盖”。

执法领域全覆盖。加强乡镇（街道）综合行政执法力量，建立执法领域全覆盖的综合行政执法体系，直面解决乡镇（街道）最直接、最现实的问题。把公安、司法、自然资源、农业、林业、市场监管等领域纳入乡镇（街道）常态化管理，实行“常驻制”，加强执法基础领域层面；把住建、交通、文广旅、卫健、应急、水利、环保等领域纳入片区协调管理，实行“联系制”，加强执法薄弱领域层面。

执法区域全覆盖。建立乡镇（街道）协调联动机制，实现“乡镇+片区”执法区域全覆盖。一是各乡镇（街道）配备2名专职网格员，负责综合行政执法日常巡查工作。二是各乡镇（街道）综合行政执法办公室由分管领导直接管理，选优配强2名工作人员，负责统筹协调乡镇（街道）综合行政执法力量，对专职网格员发现的违法行为开展执法工作。三是各片区设立综合行政执法片区调度小组，各片区综合行政执法办公室负责联系片区内各类执法力量，对乡镇（街道）提请的工作问题进行统筹执法。

执法机制全覆盖。加强综合行政执法顶层制度设计，打通综合行政执法工作机制“最后一公里”。一是建立县乡综合行政执法联席会议制度，成立县乡综合行政执法联席会议领导小组，根据工作需要，建立具体的联席会议运行机制，切实加强综合行政执法机构与相关职能部门的配合协作。二是结合全县乡镇（街道）执法工作实际，通过面对面征求意见，筛选出适用于乡镇（街道）的执法事项清单。三是强化综合行政执法人员素质，将综合行政执法培训工作纳入县委党校专题培训班，按照培训、演练、实战的方式不断加强综合行政执法人员的业务素质。