青神县总工会“五强化 五到位”力促互助保障落地见效

为增强职工抗风险能力，青神县总工会“五强化  五到位”力促职工医疗互助保障工作落地见效。

一是强化组织领导，责任落实到位。建立“主要领导重点抓，分管领导亲自抓，业务人员具体办”工作机制，编织县总工会、乡镇工会、村工会职工互助保障工作网络，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

二是强化舆论氛围，政策宣传到位。线上宣传广覆盖，利用微信、QQ群等载体，大力宣传互助保险的目的意义、保障范围和真实案例；线下宣传点对点，深入学校、医院、企业一对一宣读政策、发放资料，不断提升职工会员对互助保险的认知和认可度，实现从“要我保障”向“我要保障”转变。

三是强化能力提升，学习培训到位。举办互助保障工作培训会4场，全面梳理互助保障政策、申报范围、办理流程，累计培训职工会员超1000人次，极大地提升了互保服务业务骨干的专业素养。

四是强化工作措施，真情服务到位。按时间和进度督促参保单位按时续保，耐心解答遇到的问题。倒排工期，督导未参保单位按需参保，灵活缴纳相应保费，更好地保障职工的健康权益。

五是强化流程办理，及时理赔到位。简化互助保障理赔手续，优化经办流程，压缩办理时限，实现线上参保、审批、赔付数字化一站式服务。近年来，我县参保单位达108个，申报女职工大病19例、住院医疗1430例、重疾6例，理赔金额153万，越来越多的职工享受到互助保障“缴费少、理赔高”的实惠。