我县认真落实省委、市委、县委创新驱动引领高质量发展决策部署,围绕机械优势特色产业,优化政策设计、专注平台建设、推动产才融合,促进人才与产业协同发展、同频共振,为建设全国特色产业示范区提供了坚强的智力支撑。
强化顶层设计,构筑人才聚集“强磁场”。厚植创新土壤,出台《青神县规模以上企业招工引才扶持办法》《青神县“扶持跟着项目走”的实施办法》等政策6个,从住房、教育、医疗、项目资金等方面给予人才支持。每年县财政投入人才专项资金不低于1000万元,专项用于人才招聘引进、培育和兑现各类激励政策等重大人才工程。
专注平台建设,激发人才创新“场效应”。聚焦产业发展需求和关键技术研发,引导德鑫航空等企业在重庆、成都等地新建飞地技术研发中心4个,打造省级工业设计研究中心1个,省级工程技术研究中心2个、省级企业技术研究中心5个,1个省级博士后创新实践基地、1个省级博士后流动工作站、1个省级工程实验室,汇聚创新人才100余人,支持人才团队申报云制造工业互联网平台等柔性引才项目9个,成功开发自主知识产权617件,申报省级科技进步奖8项。科技科技成果转化率达到90%,企业创新综合能力居全市前列。
推动产才融合,打造人才培育“孵化地”。实施企业梯次培育计划,先后培育2家上市企业,12家国家高新技术企业,3家国家级专精特新“小巨人”企业,1家国家创新型企业,引进培育省特聘专家4人,四川省劳动模范1人,高级管理人才129人,副高级以上专业技术人才22人,创新校育县用、产教融合,支持德恩精工等企业与眉职院等6所院校建立合作,开办机械专班,“订单式”培养紧缺实用人才300余人,夯实专技实用人才培育基础。
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