【基层党建】多措并举 各部门扎实开展“基层组织提升年”行动（四）

县财政局:召开动员部署会，传达学习开展“基层组织提升年”行动要求，统一思想认识。坚持深学细悟，狠抓理论学习教育，引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。注重统筹推进，建立财政局党员领导班子联系制度，强化带头示范作用，对照行动要求全面自查、对症施策、精准发力，确保行动落到实处，推动财政党风政风持续向好。强化责任落实，以行动为契机，写好“聚财、用财、活财、管财”四篇文章，全力以赴完成收入、支出、对上争取和金融等目标任务，为全县经济社会高质量发展提供坚实的保障。

县人社局:结合“基层组织提升年”行动深入推进党风廉政建设。常态化开展廉政教育，组织干部职工实地参观永丰村、三苏祠，深入学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神，传承和弘扬中华优秀传统文化，大力倡导清正廉洁的价值导向。加强廉政风险防范，签订《党员干部廉洁自律承诺书》，开展全员岗位风险防范管理，聚焦权力运行“关节点”和问题易发“风险点”，定期开展廉政风险排查和问题整改，努力消除风险隐患。注重廉政文化建设，借助“青廉机关”首创精神，开展读书思廉、阅读颂廉、文字书廉等活动，不断培植清廉人社文化。

县交通运输局:“点、线、面”结合扎实开展“基层组织提升年”行动，推动学习教育走深走实。以“点”带动、领学促学。党组理论学习中心组带头深研细学，机关党委组织党员集中培训，行业党委开展“20点课堂”，做到以上率下，以“头雁效应”激发“群雁活力”，掀起学习热潮。以“线”为引、广学深学。各党支部分别拟定学习计划，利用微信群、“蜀道畅”等平台推送知识点，组织党员干部通过“学习强国”“党课星期天”进行自学，每月通报“学习强国”排名，及时分享学习感悟，推动党员干部立足本职岗位，争做“开路先锋”。以“面”覆盖、送学寄学。针对货车司机群体工作特点，行业党委成立由党员代表、业务骨干组成的宣讲队伍，结合安全检查、行政执法等工作，开展面对面、互动式宣传，以送学、寄学方式让学习课堂进企业、进车厢。

县水利局:把“基层组织提升年”行动同“520”党建品牌建设有机结合，成立领导小组，制定实施方案，聚焦基层党组织和党员两个主体，细化工作举措，明确目标、列出时限，确保各项任务高质量完成。召开动员部署会议，全面贯彻落实决策部署和工作要求，统一思想认识。精心开展“青水周学”“每月一测”活动，围绕以提高思想认识为重点的“政治课”和以提高业务水平为重点的“业务课”两大模块开展系统学习教育。结合“主题党日”、干部职工会等进行读书分享、心得交流，激发党员干部学习的积极性和主动性，营造良好的学习氛围。