为加强市法院干部队伍建设，经研究决定面向全市公开选调事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调职位名额

事业编制人员2名：眉山市法官培训中心九级职员2名(其中书记员1名、财会人员1名)。

二、选调范围

面向全市市县机关在职事业人员公开选调。

三、选调原则

公开选调坚持德才兼备的用人标准、按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核与考察相结合的方式进行。

四、报考条件：

（一）基本条件

1．政治思想素质好，有为人民服务的精神，有强烈的事业心和责任感，有求真务实的工作作风，遵纪守法，品行端正，廉洁奉公;

2．具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准；

3．年度考核为合格以上等次;

4．所在单位同意报考;

（二）资格条件

1.具有全额拨款事业人员（管理岗位、专技岗位）身份；

2.本科以上学历。其中财会人员应具有全日制大学本科学历、会计或财务管理专业，书记员有法律工作经历、财会人员有从事财会或审计工作经历者优先。

3.年龄35周岁以下。

（三）有下列情形之一的不能报考：

1．曾经被定罪的；

2．曾受过纪律处分的；

3．涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结案的；

4．有法律法规规定的其他情形的。

注明：年龄计算至报名之日。

五、选调

（一）报名

报名时间：2017年6月26日至2017年6月30日

报名地点：四川省眉山市中级人民法院(四川省眉山市东坡区眉州大道东二段四号)政治部组织人事处407室，联系电话：（028）38166368。

报名方式：采用现场报名。报名者须提供以下资料：

1．报名者如实、准确填写的《眉山市中级人民法院公开选调事业人员报名登记表》;

2．身份证、工作证及学历证书原件及复印件；

3．事业人员的单位在职证明及所在单位同意参加选调的证明;

4．提供电子版JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片和近期免冠一寸彩色照片2张。

（二）资格审查

资格审查贯穿选调工作全程，具体由眉山市中级人民法院负责实施。凡在选调中发现不符合报考条件的，随时取消相关资格，考生自行承担相关责任。

（三）考核

考核分为能力测试和面试。

1.能力测试。

书记员主要测试应试者的法律实务和庭审记录能力；财会人员主要测试财经法规知识、财务基础工作技能。具体测试时间、地点另行通知。

2.面试。面试主要测试报名者履行相关职位所必备的基本素质以及综合分析、沟通协调、语言表达等能力。面试与能力测试一并进行，具体测试时间、地点另行通知。

能力测试和面试由眉山市中级人民法院组织实施。

（四）考察

根据参选人员考核结果从高分到低分等额确定考察人选。考察工作由眉山市中级人民法院组织实施，通过考察全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。

因考察不合格出现的缺额，由眉山市中级人民法院决定是否依次递补。考察结束后，如实写出考察报告，经党组；集体研究确定体检人选。

（五）体检

体检由眉山市中级人民法院政治部组织实施，参照公务员体检有关标准和要求执行。由于体检不合格原因造成缺额，可等额依次递补。

（六）公示和调动

经眉山市中级人民法院党组审定后，将拟调人员在眉山市人事考试网面向社会公示，公示期7天。

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响选调的人员，报眉山市委组织部、眉山市委编办，经审核同意后，按有关规定及程序办理调动手续。

六、纪律要求

本次选调过程中如发现违反干部人事纪律的现象，可向眉山市中级人民法院纪检监察部门举报，也可直接向眉山市纪检监察部门举报。本公告由眉山市中级人民法院政治部负责解释。

眉山市纪委（眉山市监察局）：（028）38444444

眉山市中级人民法院纪检组（监察处）：（028）38166269

咨询电话：眉山市中级人民法院政治部组织人事处：（028）38166368

附件：

1.2017年眉山市中级人民法院面向全市公开选调事业人员报名登记表2017年眉山市中级[1].doc

2.2017年眉山市中级人民法院面向全市公开选调事业人员职位表2017年眉山市中级[1].doc