一是政策扶持助企降本增效。开展人社联企服务“一包一”行动,点对点服务企业68家。发挥《青神县工业企业招工引才扶持办法》《青神县技能人才引培工程实施办法》等政策作用,为402名企业职工、实习学生申报招工引才补贴130余万元,为4家小微企业发放创业担保贷款1600万元,兑现贴息11余万元。
二是聚才兴城破解用工难题。依托公共招聘网、微信公众号、掌上青神APP、政府网站等线上线下平台大力开展创业就业政策宣传,持续开展校政企合作、“硕博兴青”行动,全力推进专家智力服务基地建设下半篇工作,邀请7名专家到企提供智力支撑,到合作院校开展专场宣讲会、校园双选会11场,引入实习学生200人次。举办各类招聘活动35场次,提供就业岗位1500余个,达成就业意向1700余人次。
三是靠前执法优化营商环境。开展“开工第一讲”“把脉问诊”及法治宣传月活动,扎实推进“安薪行动”,全面开展劳动保障法律法规、以案释法等宣传活动,调度根治欠薪工作,利用青年仲裁员志愿服务,深入乡镇、企业开展宣传活动40余次,发放宣传资料1200余份,现场解疑答问230人次,指导25家企业妥善处置劳资纠纷25件,劳动人事争议案件调解成功率高达96%。
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