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青神县2022年教育体育工作总结

  
日期:2023年02月17日  来源:县教体局  点击:[]
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2022年,全县教育体育工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,学习宣传贯彻党的二十大精神,按照“1125”和“扩规模、提质量、创品牌”工作思路,深化改革,追求卓越,奋力打造“学在青神”教育品牌,加快推进教育体育事业高质量发展。

一、主要工作和成效

(一)聚焦立德树人,提质量创品牌,发展质量稳步提升。

五育融合提升育人实效。开齐开足上好“五育”课程,办学共同体优化资源,发挥课程育人功能,五育并举、融合育人。举办青神县第十届中小学艺术节、第十三届师生运动会,承办了眉山市学校劳动教育实践及技能大比拼活动。开展德育类主题教育35次,参加研学实践学生2300余人,开展“教学大比武”“精品课”遴选和思政“优质课展评”等活动。参加省、市各类比赛8项,师生获奖135人次。教育科研课题成果获省级阶段性成果一等奖1项、二等奖1项,获市政府特等奖1项、一等奖2项、二等奖8项。县学道街小学原创舞蹈《牛娃》获“新时代·蜀少年”2021年四川省青少年文化艺术展演一等奖、合唱团《下白雨》获第二届西部国际童声合唱节二等奖,青竹小学《中国脊梁》在全国第29届青少年爱国主义读书教育活动中获全市唯一的主题征文小学组一等奖,县实验小学被教育部评为全国中小学中华优秀传统文化传承学校。圆满完成教育部课后服务信息化试点任务(全省仅2个),工作经验被《中国教育报》报道;《劳动教育大比拼,助力双减进行时》在中国教育电视台播出。

城乡一体提升教育内涵。印发了《青神县“十四五”教育体育事业发展规划》《加快建设高质量教育体系提升教育质量三年行动方案》。深化集团化办园,推进省级幼小衔接试点,学前教育优质普惠发展。公办率达83%,普惠率94.3%。县幼儿园《家园携手共促幼小衔接适应教育》获四川省唯一的全国“家庭学校优质课程”最佳课程。优化学校布局,推进共同体办学,全面落实“双减”,义务教育优质均衡发展。中考平均分、合格人数占比全市第一,五年级、八年级全市抽考总平分均居全市第二,优质均衡差异系数初中0.27、小学0.42。实施高考综合改革,推进智慧课堂建设,专家指引、校本研修、研用并重,普高教育优质特色发展。高考本科上线418人、重本上线102人;“985”“211”院校录取36人,录取率较去年提高2个百分点。探索普职融通,深化校企合作、产教融合,促进中高职衔接,中职教育优质创新发展。在校生规模1521人,对口高职单招(高考)上线率95.9%,“订单式”县内输送技能人才451人。创建省、市义务教育优质发展共同体领航学校各1所,市级示范幼儿园1所。省体育局、市教体局、县人民政府三级共建四川省橄榄球训练基地。

体教融合提升体育水平。推进体教融合,实施固本行动,推动全民健身。学生体质监测优良率56%,国民体质监测合格率93.5%。开展三级社会体育指导员培训70余人次,开展群众性体育赛事活动12次,免费开放公共体育场馆和学校体育场馆3.5万人次。市中小学运动会获8金2银3铜,小学、初中女子足球双双夺冠。县游泳协会获市游泳比赛冠军,县老体协获市乒乓球比赛团体第一。十四届省运会单项比赛7人获5金4银2铜、小学女子足球获第七名、月华艺术培训学校体育舞蹈获第三名。青神中学女子橄榄球队获2022年全国青少年U系列英式7人制橄榄球冠军赛女子学校俱乐部组冠军,青神中学橄榄球工作受到省体育局、眉山市、青神县主要领导高度评价和充分肯定。

(二)聚焦资源优化,扩规模强服务,保障水平明显提高。

基础设施持续改善。对上争取资金0.4亿元、固定资产投入2.7亿元。撤并农村小规模学校3所。实施学校扩建扩容项目4个,在建项目2个,竣工投用2个,新增城区小学学位600个。实施学校校舍改造项目5个,竣工投用5个。实施全民健身中心项目2个,在建2个,改建公共体育公园1个、建成公共篮球场2片、新建足球场1片,新增或更新村、社区、公园体育健身设施10套,公共篮球场10片、足球场2片、健身步道10公里。采购多媒体教室设备115套、灯光教室设备32个、电脑120台,建设信息技术教室2间。

教师队伍德能兼修。印发《青神县教育人才引进培育支持措施》。补充中小学教师13人、高层次教育人才6人、校医和校医辅助岗9人。配置兼职教研员4人,新组建中小学心理健康教育、信息科学学科工作室2个。加强师德建设,师德培训年人均10学时以上,评选各级各类先进教师129人,嘉奖248人、记功27人。强化师能提升,入选首批省级教师教育实践基地学校2所(全市5所),实施县本级培训项目4个、校(园)本培训项目184个,培训教师2000余人次。推进“县管校聘”,深化教师轮岗交流,跨校竞聘51人、交流教师112人。畅通激励通道,晋升正高级讲师1人、高级教师41人、中级教师53人,正高级教师竞聘三级岗位1人、不受岗位结构比例限制晋升岗位40人。

助学帮扶精准落实。全学段、全覆盖资助家庭经济困难学生。减免幼儿保教费517人,义务教育阶段“三免”10678人、补助家庭经济困难学生1594人、实施农村义务教育学生营养改善计划2879人,普高免学费560人、助学金560人,中职减免学费1138人、助学金295人、特别资助金33人,教育扶贫救助基金救助1758人次,家庭经济困难本专科学生特别资助金46人、生源地信用助学贷款138人。选派援藏援彝教师、挂职管理人员12名,接收跟岗学习、挂职锻炼和短期培训教师15人,开展送培送教10余场次、工作坊研修10次、手拉手心连心活动10次。县实验幼儿园被评为四川省优质学校对口帮扶深度贫困县中小学工作先进集体。

(三)聚焦党建引领,重法治守底线,治理效能持续增强。

基层党建提质升级。实施“基层党建质量全面提升三年行动计划”,推进基层党组标准化建设,基层党组织撤销7个、新建3个。深入开展“两新三大”活动,学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平来川视察重要指示精神、习近平教育工作的重要论述。推进中小学党组织领导的校长负责制,改建党委1个、党总支部1个,设立专职副书记12人,建立健全中小学校党组织议事决策规则。推进“一校一品”党建工程,打造市、县示范党建品牌7个,创建市级教育先锋示范学校1所、教育先锋党员教师3人。全面加强意识形态工作,信息采用积分名列全市区县、县级部门前列,《青神县加强幼小衔接工作》在《四川教育动态》刊发(今年全市区县唯一),《深度推进体教融合培育打造“橄榄”品牌》在《青神信息》单条刊发,获县委书记签批。《青春向党强国有我》获县微党课评比一等奖、市委组织部优秀党课读本收录。青神中学“崇本追梦”入选县委“基层党建十大亮点”,眉山市学校党组织书记培训班学员来青实地参观学习。

清廉建设从严从实。压实从严治党主体责任,开展警示教育活动30余次,深入开展廉政文化“进校园”和“干部作风整治年”工作,排查岗位廉政风险点34个,精准制定防控措施34条。分层次开展谈心谈话1200余次,自查整改问题2300余个。扎实推进“青廉机关”建设,思想引廉、作风葆廉、服务筑廉、文化倡廉,加强“清风教韵”主题文化建设,着力建设“政治素质好、纪律作风好、服务效能好、廉洁氛围好”的“四好”机关。加强审计监督。校长离任经济责任审计3人,提出审计建议11条。聘请第三方审计机构结算审核政府投资性建设项目29个,出具竣工结算审核意见29份。

安全防线织密筑牢。压紧压实防疫责任,严格落实“挂校包校”,适时因势完善学校“两案九制”,抓实常态化疫情防控,不断增强校园应急处置能力。推进学校安全清单制管理,编制落实安全责任清单1700余份,公示校园食品、消防安全承诺34份,开展校园岗位安全承诺1700多人。校园安防建设6个100%,公办学校食品安全员和食品安全总监配备率达100%,在全市率先遴选5名专职消防员担任学校校外消防辅导员,学校食堂食品安全智能化管理系统学校端建设10所,安装学校食堂燃气报警、阻断装置34套。视频监管与实地督查整治结合,治理校园安全风险隐患179处。探索实施校外安全分类监管,建立学生校外安全管理台账17000多份,学生校外分类管理率达100%。扎实开展消防、交通安全、实验室安全和防地质灾害、防溺水等学校安全专项整治,专题宣传80多校(场)次,发放、推送安全信息50000多份(条),演练60多校次,承办了眉山市防溺水应急演练。创建眉山市防震减灾科普示范校1所、县级平安校园(幼儿园)14所。

依法治教走深走实。印发了《法治宣传教育第八个五年规划(2021—2025年)》。推进行政权力事项改革,完善部门权责清单,下放乡镇事项7项,网上认领配置事项70项,依申请类服务事项网上可办率100%,全程网办率达90%,2022年以来的规范性文件、政策措施是否涉及市场主体经济活动,影响公平竞争和营商环境应审尽审。深入推进法律“进机关”“进学校”,机关干部参加国家工作人员学法考试优秀率100%,参与宪法卫士知识竞赛学生12779人,获市“学宪法讲宪法”比赛获二等奖2名、三等奖3名。推进禁毒宣传教育,青骄课堂禁毒知识竞赛学校参与率100%、及格率93%。依法规范校外培训机构行为,停止学科类机构审批,注销3家,21家非学科类校外培训机构100%纳入省平台管理。

教育督导增量提质。深化督导体制机制改革,印发了《青神县深化新时代教育督导体制机制改革责任分工方案》《青神县人民政府教育督导委员会工作规程》《青神县人民政府教育督导委员会工作职责》。配备教育总督学1名、新增县级相关职能门2个,调整设置“督导内审股”。开展2021—2022学年学校及直属单位工作督导评估及2020—2021学年学校督导评估问题整改、县域第二轮幼儿园办园行为督导评估,开展疫情防控、“双减”“五项管理”等专项核查4项,完成了2022年县人民政府履行教育职责评价和市督导委反馈2021年青神县人民政府履行教育职责问题整改。

二、主要问题和差距

(一)义务教育发展与优质均衡县发展指标还存在差距。存在大校额、大班额,音、美教室普遍不达标。

(二)普高教学质量与高质量发展还存在差距。高考一本、本科上线率不高,“985”“211”录取率偏低,高一、高二特优生数量偏少。

(三)教师队伍与高质量发展还存在差距。教师队伍结构不优,年龄结构老化、高层次教师数量不足。

三、2023年工作

(一)总体要求。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,大力弘扬“追求卓越、做小巨人”新时代青神精神,坚持“1125”和“扩规模、提质量、创品牌”工作思路,认真落实《加快建设高质量教育体系提升教育质量三年行动方案》《青神县教育人才引进培育支持措施(试行)》,聚力实施四大行动,加快推进教体事业高质量发展。

(二)工作重点。

1.实施教育改革创新行动。加强办学共同体建设,积极探索小学阶段集团化办学。建立“扩规模、提质量、创品牌”为导向的各学段学校评价体系和校长抓教学工作考核体制机制。实施普高学生评价改革。探索推进学段融通,办好学科强基计划培养班、科技创新人才培养班、橄榄球人才培养班、初高衔接班、普职融通班。加强学校心理健康教育和劳动教育。

2.实施教师队伍提能培优行动。完善中小学教职工编制动态管理机制,加强紧缺学科教师配备。实施“柔性引才”,加强高层次教育人才引进。坚持实施“2+1+2”学科专项培训,着力学科工作室建设,加强名师、骨干教师培养培育。

3.实施教学质量攻坚行动。着眼全学段、着力普高、聚焦高考,实行小学、初中、高中学科优生和特长生一体化贯通培养。落实教学质量“一把手”工程,提升教研指导服务能力,加大教学质量监测评价考核力度。实施高考综合改革,组建高中学科工作室,引进巴蜀中学优质教育资源,打通学科竞赛、强基计划、艺体特招、专项计划等赛道,建好四川省橄榄球训练基地。

4.实施办学条件提升行动。完成青神中职校能力提升工程、县学道街小学校舍改造二期项目建设,推进成艺大学青神校区二期、滨江新区小学、滨江新区幼儿园项目。实施教育信息化设备设施更新迭代计划,推进数字化校园建设、信息技术与教育教学深度融合应用。守牢校园安全底线,保障教育平安稳定。

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