县工商质监局2017年度青神县人民政府网站保障制度

第一条为进一步保障和落实公民、法人和其他组织关于政府信息的知情权，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及上级相关规定和要求，结合我局实际，制定本制度。

第二条本制度所称政务信息公开事项，是指本局在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。

第三条以公开为原则，不公开为例外。

第四条成立信息工作领导小组。局长任组长，分管局领导任副组长，股室、队、所负责人为成员。领导小组负责全局信息公开组织领导。领导小组下设办公室于局办，统筹负责信息公开实施工作。

第五条本局政府信息保障内容及责任股室（单位）。

（一）局办公室负责保障内容

⒈ 部门概况：（1）手机赌钱游；（2）职能职责；(3)内设机构名称、职责；(4)联系我们，包括股室（单位）名称、咨询服务项目、联系电话及值班电话、单位办公地址。

⒉ 工作动态

⒊ 信息公开：信息公开指南、信息公开制度、信息公开年报等。

⒋ 计划总结：县工商质监局年度工作计划和工作总结。

6.财政信息：部门财政预决算、三公经费、专项资金、审计整改公开。

（二）政策法规股负责保障内容

1.规划计划：法制工作计划。

2.部门文件：涉及本股室应公开尽公开的本局文件。

3.行政权力：本局行政权力清单。

4、重点公开：行政处罚信息公开。

（三）人事教育监察股负责保障内容

1.规划计划：纪检监察工作年度计划。

2.部门文件：涉及本股室应公开尽公开的本局文件。

3.政策法规：人事法律法规。

4.人事信息：涉及本局中层干部的任免信息。

（四）市场监督管理股负责保障内容

1.规划计划：市场监督管理工作年度计划。

2.部门文件：涉及本股室的应公开尽公开的本局文件。

3.政策法规：涉及相关政策法规。

（五）品牌广告监督管理股负责保障内容

1.规划计划：品牌发展工作年度计划。

2.部门文件：涉及本股室的应公开尽公开的本局文件。

3.政策法规：品牌及广告法规政策。

（六）质量监督管理股负责保障内容

1.规划计划：质量监督管理工作计划。

2.部门文件：涉及本股室应公开尽公开的本局文件。

3.政策法规：涉及相关政策法规。

（七）标准计量监督管理股保障内容

1.规划计划：计量监督管理年度计划。

2.政策法规：涉及相关政策法规。

3.部门文件：涉及本股室应公开尽公开的本局文件。

4.办事服务：涉及企业标准备案所需办事服务。

（八）行政许可股负责保障内容

1.规划计划：行政许可工作计划。

2.部门文件：涉及本股室的应公开尽公开的本局文件。

3.政策法规：涉及部门法律法规。

4.办事服务：涉及工商注册登记、组织机构代码办理、动产抵押登记、股权出质登记、户外广告登记等所需办事服务及相关表格下载。

（九）信用信息监督管理股

1.规划计划：信用信息监管工作计划。

2.部门文件：涉及本股室的应公开尽公开的本局文件。

3.政策法规：涉及部门法律法规。

（十）消费者权益保护股

1.规划计划：消费者权益保护工作计划。

2.部门文件：涉及本股室的应公开尽公开的本局文件。

3.政策法规：涉及部门法律法规。

（十一）特种设备安全监督管理股

1.规划计划：特种设备安全监管工作计划。

2.部门文件：涉及本股室的应公开尽公开的本局文件。

3.政策法规：涉及部门法律法规。

（十二）县产品质量监督检验所

1.规划计划：产品质量监督检验工作计划。

2.部门文件：涉及本部门应公开尽公开的文件。

3.政策法规：涉及部门法律法规。

（十三）县计量检定测试所

1.规划计划：计量检定工作计划。

2.部门文件：涉及本部门应公开尽公开的文件。

3.政策法规：涉及部门法律法规。

第六条上行文原则上不予公开。如确需公开的，应当征求受文单位意见。平行文和下行文，凡属于本制度第三条规定范围内的，应当公开；但如涉及商业秘密、个人隐私等，应征求对方意见并经确认后予以公开；联合行文的，应当征求联合行文单位意见，在会签文稿上选择是否公开的意见，经确认的予以公开。

第七条根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，确定为国家秘密的、涉及国家安全的，影响民族团结、宗教和睦的，涉及依法受保护的商业秘密的，涉及依法受保护的个人隐私的，含有法律、法规禁止公开的其他内容的不公开。各类会议纪要，对法规、规章、标准、办法、制度等规范性文件征求意见稿的回复等不公开。

第八条各股室要指定专人负责政务信息公开工作，明确责任、明确任务。

第九条严格落实信息公开审查制度。按照“先审查后公开”、“一事一审”、“谁审查谁负责”的原则，在撰写规范性文件时发文股室（单位）拟稿进入办公平台流转填写信息时，要认真选择“公开属性”。动态类信息交由局主要领导审签后，2日内将公开信息电子文本送局办。

第十条严格落实政务公开责任制。各股室根据政务公开责任的要求，分解落实责任，谁主管谁负责，层层抓落实，确保政务公开工作落到实处。

第十一条政务公开责任追究。充分发挥局人事教育监察股的监督作用，对应公开而没公开的，经查实要限时公开，对应公开而拒不公开的要坚决进行查处纠正，对应当公开而不公开，造成不良影响和后果的，要追究有关责任人的责任并视情节给予党纪政纪处分；对违反政务公开制度的投诉，对在政务公开中弄虚作假、打击报复、侵犯公众民主权利等违纪行为，要按照有关规定给予党纪政纪处分，确保政务公开各项工作的顺利进行。