青神县农业和畜牧局2017年纪检监察工作总结

为进一步贯彻落实党的十八大、十九大和中央、省、市、县纪委会议精神，不断加强党员干部作风建设，严格执行中央八项规定和省市县相关规定，积极提高干部队伍素质，提升工作效能，从源头上预防和治理腐败，抓责任、建机制、重教育、强监督，扎实有效推进纪检监察工作，现将工作情况总结如下。

一、明确职责，工作落到实处

围绕深化农村改革，全面推进“三农”工作，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，坚持守土有责。一是成立了以局党组书记为组长，各分管领导为副组长，各中层党员干部为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组。二是落实了全局党风廉政建设责任制，实行党风廉政建设分级负责制，党组书记对分管领导负责、分管领导对分管站股长负责、站股长对一般党员干部负责，所有责任人全部实行“一岗双责”。三是局党组书记与分管领导、分管领导与中层党员干部分别签订了主体责任书，明确了各自的职责权限和要求承担工作，并将完成情况纳入党员干部年度考核。四是落实了纪检工作三个转变，有力地推进纪检工作进一步深化。

二、教育、制度相结合，抓实廉政建设

一是利用党支部“三会一课”组织党员干部学习党员干部违纪违法案例，认真分析党员违纪违法案件发生的原因，应当吸取的教训。二是开展党纪政纪学习和警示教育活动。结合今年“廉政警示教育月”活动，组织干部职工集中学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》、《问责条例》、《廉政准则》、《中央八项规定》等党纪党规，观看了《阳光问廉》《苏门三父子情操耀千秋》等廉政教育、三苏家风家训专题片，并展开讨论。三是开展廉政党课宣讲活动。局主要负责人“一把手”在“廉政警示教育月”就如何提高执行力、行政效能和廉政风险防控管理和涉农项目实施管理等方面进行了专题讲座；5月10日邀请了县纪委副书记、县监察局局长宋美林给干部职工上廉政党课，宣讲4+X系统治理工作要求，增强了干部的廉洁自律意识、风险防范意识和法纪意识。四是结合部门纪检工作实际，进一步完善了各项规章制度，用纪律和制度规范党员干部的言行，巩固党员干部廉洁意识，推动各项工作开展起到了积极的作用。五是结合党组学习，坚持不懈学习中央八项规定、省委十项规定、市委六个坚持、县委十条规定，用规定对照每个领导干部的行为，对发生在身边的违纪违法案件进行了深刻的反思，在领导干部中筑牢拒腐防变的防线。六是按照县纪委要求，组织开展违规购买高档白酒专项清理,没有发现我局有违规行为。七是认真落实了党风廉政建设主体责任清单，实行了台账化管理。八是利用党支部“三会一课”的形式为党员干部上一堂课，解读了党纪条规、国家法律法规，开展业务培训，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。九是切实解决农村基层干部违反财经纪律、违规处置农村集体“三资”，贪污侵占、截留挪用集体收入，损害集体利益等问题，对各乡镇农村集体“三资开展专项督查，对存在的问题进行限期整改，对整改情况进行了书面通报。

三、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行

围绕党员干部在执行政治纪律、党纪条规方面，强化日常监督，坚守纪律规矩。一是坚持定期对干部职工上下班签到和打卡制度，执行“四个当天”制度进行督查，严防“慵、懒、散”，对违反工作制度的行为进行通报批评，发督查通报5期。二是坚持涉农项目实施情况督查，主要督查了项目实施是否按程序、按规定、按进度实施、项目资金支付是否如实、规范等，对在督查中发现的问题，及时予以纠正，发出督查通报。三是对目标完成情况进行了适时督查，发督查通报2期，确保全年任务的完成。四是对财务资金使用情况进行了督查，截至目前没有发现违反规定使用“三公”经费的行为。五是建立了“三早”约谈机制，对出现在党员干部身上的倾向性、苗头性问题和不守规矩行为及时进行约谈，限期予以纠正，共约谈3人次，起到了教育本人，警醒别人的效果。六是加强行政权力平台建设，推动权力网上运行，适时监督，录入数据明显提高，没有发生权力运行 “红灯”情况。

四、存在的问题

（一）对党员干部的教育管理方式有待进一步改进。

（二）领导干部的责任意识有待进一步加强。

五、下一步打算

以贯彻十九大精神为契机,结合农业、农村工作实际，进一步高度重视党风廉政建设各反腐败工作,积极探索党员干部教育管理的新方法，牢固树立责任意识，挺纪在前，以上率下,既营造清正廉洁的氛围，又推动各项工作顺利开展。

2017年12月25日