眉山德鑫航空设备股份有限公司招聘信息

日期：2020年08月21日　来源：县人社局　点击：[]

眉山德鑫航空设备股份有限公司创建于2011年，是专注创新专业智能航空地面服务设备的制造商，是国内全面提供航空地面服务设备的引领者，2016年正式挂牌新三板证券交易所，属于国家级“专精特新小巨人”企业。工厂占地9.4万平米，厂房面积约5万平米，现有员工300余人，其中技术研发人员占比20%。

现因发展需要，招聘以下人员：

1、产品结构设计师3人

岗位职责：负责产品外观工业造型设计、内部结构设计、传动设计，密封设计、工程图纸输出，样品制作与验证；参与结构类相关元器件的选型和评审；跟踪产品试制过程，配合工艺人员进行样机试制；协助产品的批量生产导入，对产品升级负责；跟进并持续改善目前公司相关结构问题和技术支持；研发流转生产的各类文档、标准的制定。

岗位要求：机械设计、工业设计等机械类专业毕业，大专以上学历；有坚实的产品结构设计基础，有敏锐的洞察力和创新能力，动手能力较强；能熟练使用二维三维软件完成产品结构设计（Solidworks、Caxa、Autocad、Creo等），同时要求熟练二维识图或者现场测绘后制作三维图形；对产品结构、塑料成型、钣金成型、机械加工工艺、及产品表面处理工艺等有较全面的了解，并能根据二维图纸进行产品报价；有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、为人谦虚、踏实。

待遇：综合收入4000-15000元/月

2、新能源电气工程师3人

岗位职责：负责新能源汽车电气设计；负责汽车底盘改装车电气设计；设计问题的跟踪处理完善；新车型线束系统开发；负责新能源汽车新技术研发、相关标准法规，并对其进行解读分析及管理；负责整车原理系统技术文件起草、编制等工作。

岗位要求：大专及以上学历，汽车类、电子电气类相关专业；熟悉汽车电气相关开发流程、电气原理；熟悉汽车电气零部件的性能试验；熟悉汽车电气的设计、计算、选型、匹配、布置等；掌握PLC编程、CAD等工程设计软件。

待遇：综合收入4000-15000元/月

3、软件工程师2人

岗位职责：依据项目规划组织客户需求调研，进行需求分析，编写项目需求规格说明书；分析客户需求，完成项目（含移动端APP）框架设计，分解模块并分派完成程序设计；根据业务需求及IT建设战略，规划设计系统架构，支撑业务发展；制定IT系统开发制度和标准，规范系统开发流程，规范各类开发文档；负责程序代码管理、测试、模块集成、发布、迭代；负责制定项目计划和实施部署，负责整个项目开发进度、质量的管理、控制及推进；带领开发团队进行应用系统维护与支持，协调处理重大系统问题。

岗位要求：大学专科以上学历，计算机相关专业；5年以上软件开发经验及3年以上中大型IT项目管理工作相关经验；熟悉Java开发和Java Web开发，了解J2EE，熟悉Spring、SpringBoot、Mybatis、Dubbo等常见开发框架，熟悉服务器基本运维；熟练掌握git等源代码版本管理工具；掌握高并发系统开发技术，熟悉常见缓存技术和NoSQL数据库（Redis、MongoDB）；熟悉常用消息中间件（ActiveMQ、RabbitMQ）；熟悉IT项目实施工作流程，具备管理理论和方法，有PMP认证、CMMI认证、ISO9000认证或其他相关资质认证者优先；良好的客户沟通和文档编写能力，能承受较强工作压力；具有高度责任心，工作积极主动，具备良好的团队合作精神，能承受一定工作压力。

待遇：综合收入4000-15000元/月

4、特种车辆结构设计师3人

岗位职责：负责汽车内外饰和各零部件的设计，完成新产品研发项目；通过相关分析，做出和校核产品及周边配合的主断面；对所有设计的产品进行工艺（生技性）分析；使用UG或卡提亚进行3D建模和CD&T出图；参与实车检证，对问题点进行分析、对策及跟踪；完成上级布置的其他临时性任务。

岗位要求：专科或以上学历，机械、模具（塑料产品）、工业设计或车辆工程相关专业，对产品结构有深入了解；熟悉汽车底盘系统、转向系统、悬架系统、动力系统的设计；熟练使用Office等办公软件，熟练掌握相关设计软件（卡提亚\UG等）；有较强的客户沟通能力和自学能力；有强烈的工作责任感和团队责任感，敢于承担复杂的工作；具有团队协作精神，较强的自我管理能力及工作责任心；有特种车辆行业经验优先考虑。

待遇：综合收入4000-15000元/月

5、高级电气工程师2人

岗位职责：负责各项目中的电气部分的设计、调试，现场安装指导；以及详细施工图的设计；解决生产制作中出现的电气方面的问题，负责电气设计的变更修改；负责各项目中电气部分的成本核算，汇总材料清单，以及对采购技术支持；及时处理客户在电气方面的技术问题；参与涉及有电气控制的项目商讨。

岗位要求：电气自动化或相关专业大专及以上学历，熟知电机、电控、电池等相关知识，四年以上电气设计工作经验；熟练使用CAD等设计软件，精通PLC编程；熟悉各种电气元件的选型和使用，有独立完成大中型项目电气部分设计的能力；熟悉自动化设备控制原理，能与机械工程师完成整套设备的电气部分的设计；能够根据客户的要求，进行电气设计方案与实施；有汽车行业工作经历的优先考虑。

待遇：综合收入4000-15000元/月

6、人力资源专员1名

岗位职责：负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；配合其他部门有关工作；承办领导交办的其他工作。

岗位要求：统招大学专科（含）以上学历，人力资源专业毕业生或有丰富岗位工作经验；熟悉招聘、培训工作流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；能够独立开展培训工作；具备较好的语言表达、沟通能力、观察能力、分析能力、协调能力和亲和力；具有良好的职业道德和职业操守。

待遇：综合收入3000-8000元/月

7、工业会计3人

岗位职责：熟练运用财务软件、能独立完成全盘账务处理；协调与税务、工商、银行等政府部门的关系，熟练办理缴税、开票、对账、年审等相关工作；按照相关规定，负责组织财务人员设置建立财务等相关账册；按月清理核对应收应付、应收未收、应付未付、暂收暂付款和往来户账目，杜绝死账；负责公司三大报表的出具、分析等工作；负责组织财务人员对账册、单据及有关资料的管理和每月结账后凭单的装订存档工作；完成领导安排的其他事宜。

岗位要求：大专以上学历，财务类专业，有职称优先；熟练使用各类财务软件、EXCEL表格、Word文档、PPT等。

待遇：综合收入3000-8000元/月

8、市场营销2人

岗位职责：根据公司年度销售计划、目标，完成公司各项年度经营指标；建立与优化公司品牌形象、规划执行公司品牌策略；建立调研体系，监督市场信息的收集、汇总、分析，及制定相应的对策及方案。

岗位要求：大学专科及以上，市场营销或其他相关专业毕业，具备市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识；具备优秀的资源整合能力和市场敏感度；了解本行业的市场动向，全面掌握市场营销、市场策划、市场推广等专业知识；具有较强的组织协调能力、销售数据分析能力和独立解决问题的能力；具有良好的沟通技巧和团队建设能力，具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力。

待遇：综合收入4000-25000元/月

9、行政管理1人

岗位职责：负责起草公司有关规章制度，经上级领导审核批准后，并组织落实；负责文控中心的正常运作，协调与相关部门的有关文件工作的处理；负责公司培训工作的组织和考核、编制培训计划，组织公司人员的招聘工作；负责后勤工作的合理安排，并监督执行；指导保安队的工作安排，并监督考核，进行有效管理；负责公司的行政管理，安排水、电、通讯维护的统计分析，用有效的管理制度，降低公司的运作成本；协调与公司各职能部门的工作关系处理，协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件，对不具处理能力的重大事情及时向上级部门反映，使本部门的工作职能满足公司动作的需要。

岗位要求：大专以上学历，有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力；对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验；熟悉相关的法律、法规知识。

待遇：综合收入3000-10000元/月

10、文案宣传1名

岗位职责：负责公司微博、微信和官网的建设和日常运营，包括内容编辑和发布，活动策划，粉丝互动，信息监测等；撰写各类项目推广宣传稿件（新闻稿、邀请函、合作函）、策划方案、报告等建立自己的企业文化、形象品牌；编写公司用PPT稿件、方案、软文、公关稿件、新闻材料等资料；公司业务方面的文字材料编写、宣传资料编写；收集行业发展动态，新闻资料，制定营销方案、推广计划；熟悉新媒体及移动互联网发展趋势，并对这一行业十分热衷者；做好企业宣传、形象建立、品牌推广等方面的其他工作；完成领导分配的其他工作任务。

岗位要求：新闻、中文、广告、市场营销、行政管理、高级文秘等相关专业，大专以上学历，应届毕业生也可；具有发散型创意思维，善于独立思考，善于思考，并具备良好的企业形象意识；具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，表达流畅，写作经验丰富，能驾驭各种文风，较强的逻辑和新闻敏感度，有丰富的提案经验；熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程，有一定的市场分析能力；有微信、微博、企业网站运维经验，IT行业公司优先；具备良好的职业素质，愿与公司共同发展，有明确的职业发展规划；熟练使用office办公软件、Photoshop软件。

待遇：综合收入3000-8000元/月

11、不锈钢打磨工2人

岗位职责：用角磨机对不锈钢零件进行打磨、拉丝、抛光。

岗位要求：初中以上文化程度，男女不限；身体健康，能吃苦耐劳。

待遇：综合收入3000-8000元/月。

12、表面处理车间辅助工2人

岗位职责：表面处理车间的一些辅助工作。

岗位要求：初中以上文化程度，男女不限；身体健康，能吃苦耐劳。

待遇：综合收入3000-8000元/月。

13、氩弧焊工5人

岗位描述：不锈钢件的焊接。

岗位要求：初中以上文化程度，身体健康，能吃苦耐劳。有焊工操作证优先录用。