根据县委统一部署，2022年12月6日至2023年1月6日，县委第三巡察组对县政府办党组进行了巡察。2023年3月2日，巡察组向县政府办党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。
一、党中央各项决策部署在基层的落实情况方面
（一）针对“意识形态工作落实有差距”的问题。
整改情况：一是县政府办党组研究制定了2023年理论中心组学习方案，保证每年不少于6次党组理论学习中心组学习活动的刚性开展；二是围绕重要学习内容，组织学习成员撰写学习的心得体会并研讨交流。三是2023年4月3日，县政府办党组传达学习青神县2023年意识形态工作要点相关文件，通过《县政府办2023年意识形态工作要点》，邀请县委宣传部相关负责人就意识形态工作对政府办全体干部职工进行培训，推动政府办意识形态工作落地落实。
整改进度：已完成并长期坚持。
（二）针对“党组会议事不规范”的问题。
整改情况：严格执行《中共青神县人民政府办公室党组议事规则》，加强“三重一大”事项集体决策等制度学习，规范党组会议议事范围、议题清单、会议组织、议事程序、会议记录和会议纪要。
整改进度：已完成并长期坚持。
二、群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面
（三）针对“全面从严治党工作落实有差距”的问题。
整改情况：一是2023年2月20日党组会审议通过了县政府办《“基层组织提升年”行动实施方案》，成立“基层组织提升年”工作领导小组，全面压实从严治党主体责任，充分发挥政府办公室党组织和党员引领作用。二是2023年4月13日县政府办党组专题学习《2023年县直机关党的建设工作要点》《中共青神县委关于实施“青廉工程”深入推进全面从严治党的意见》，通过了《青神县人民政府办公室青廉工程实施方案》《2023年度“青廉工程”工作计划》《县政府办2023年党的建设工作要点》《中共青神县人民政府办公室党组机关党建“三级”责任清单》，坚决扛起全面从严治党的政治责任。三是积极组织支部委员参加县上组织的党务干部专题培训，邀请县直机关工委相关负责人就党务工作对年轻干部职工进行培训，提升直属党组织党务干部工作能力和水平。
整改进度：已完成并长期坚持。
（四）针对“‘三重一大’制度执行不严格”的问题。
整改情况：一是严格执行县政府办“三重一大”事项决策机制，重要事项、重大开支、重要人事、重点工作等严格按要求提交党组会研究。二是出台了《青神县机关服务中心主任办公会议事规则》，修订完善了《青神县机关服务中心“三重一大”事项决策制度》《青神县机关服务中心财务管理制度》，邀请派驻纪检组组长列席主任办公会、重点工作会等，规范议事规则。
整改进度：已完成并长期坚持。
（五）针对“工作作风不严谨”的问题。
整改情况：一是如实撰写《2022年政府信息公开工作年度报告》。二是及时在政府门户网站更新县政府办工作职责，厘清责任田。三是制定了《青神县人民政府办公室网站保障制度》《青神县人民政府办公室信息公开制度》，规范信息公开暨政府网站内容保障工作，提高信息质量。
整改进度：已完成。
（六）针对“廉洁风险防控不到位”的问题。
整改情况：一是在2023年5月26日党组会上，传达学习县委、县政府贯彻落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定精神的实施细则，要求班子成员坚持不懈改作风转作风，切实把廉洁从政和作风建设要求落到实处。二是资金管理上严格执行《四川省基层工会经费收支管理实施办法》《眉山市党政机关国内公务接待管理办法》《眉山市财政局、眉山市人力资源和社会保障局、眉山市审计局关于严肃财经纪律严格财务管理的通知》的要求，严肃财经纪律，严把财务开支关，严守工会经费支出范围，规范报账审批程序。三是要求全体干部职工严格执行《青神县预算单位公务卡管理暂行办法》，规范公务经费支付方式。四是严格按照政府采购规定和《青神县人民政府办公室政府采购内控管理制度》要求，规范政府采购程序。五是加强对直联经费在资金使用和效益发挥方面的监督检查，截至目前划拨给青竹街道的直联经费全部用于乡村振兴、社会治理、疫情防控等方面。六是加强公务用车规范化管理，制订了《青神县机关服务中心公务用车维修管理制度》《青神县机关服务中心公务用车美容装饰管理规定》，进一步规范了公务用车维修、保养、装饰装修工作流程，严格执行各项费用标准，严禁超标准超范围装饰装修公务用车。七是已于3月对川ZXF027、川ZA5356违规加装的爆闪灯进行了拆除。
整改进度：已完成并长期坚持。
三、基层党组织建设方面
（七）针对“党建工作开展不扎实”的问题。
整改情况：一是各支部年初制定了2023年“三会一课”工作计划；二是严格按照《中国共产党章程》规定，按时、按规定、按程序召开支部会议，按要求做好会议记录，切实提高“三会一课”质量。三是机关党委加强对三个支部的督促指导，要求严肃党内政治生活，在2023年2月开展了民主评议党员，认真做好批评与自我批评；四是认真组织学习，组织班子成员、支部委员、党员干部认真学习发展党员工作流程，严格按照程序做好各项规定动作。
整改进度：已完成并长期坚持。
（八）针对“干部管理有差距”的问题。
整改情况：一是2023年第一季度公务员日常考核，严格执行《青神县人民政府办公室公务员平时考核实施方案》，完善考核得分和评鉴。二是在2023年第10次党组会上学习了《机构编制工作政策法规汇编》，增强执行机构编制政策法规的自觉性；三是县政府办内设股室机关党委挂牌已于2022年12月完成整改。四是2023年3月6日新选用的中层干部，按规定征求了派驻纪检组意见，并在党组会上讨论决定。五是2023年4月10日，内部公布了县政府法定定密责任人和指定定密责任人、县政府办公室法定定密责任人。
整改进度：已完成并长期坚持。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话028-38861777；邮政地址青神县大西街8号；电子邮箱17721911220@189.cn。
中共青神县人民政府办公室党组
2024年1月17日
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