为深入践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，青神县紧紧依托党建引领，用好“党建+林长制”抓手，成“党建”之风，发“林长”之力，充分发挥林长制“责任制、高效能、指挥棒”的作用，实现林长“制度”落地，林长“治理”见效，为构建生态宜居的美丽青神奠定坚实基础。

善用“党建+林长制”，把好林长责任“总开关”，压实“护绿”责任。创新“一长三员”（林长+监管员＋护林员十警员）分区负责的网格化管理机制，构建“党委—党支部—党员”上下贯通、横向覆盖的责任体系。印发《青神县巡山护林员管理办法（试行）》，助推林长制建设，规范护林员巡查队伍管理。结合山脉走向、地形地貌等因素设置设立县级林长27名，乡级林长68名，村级林长67名，生态护林员21人，森林防火护林员110人，形成责任明确的资源保护网格110个，共同构建“守护一脉青山”的坚强堡垒。

巧用“党建+林长制”，奏响绿色发展“协奏曲”，提质“增绿”效益。“党建红”引领“生态绿”，让党员成为推进林长制工作的“主心骨”和“领头雁”，在各机关单位、乡镇（街道）组建党员先锋队，带头开展“义务植树”活动。截至目前，全县已建立县级义务植树基地8个，其中“互联网+全民义务植树”活动基地3个。截至目前，全县义务植树参与人数达6万人，植树18万株，森林覆盖率稳定在48.8%。利用省林草局官网、《森林眉山》《掌上青神》等媒体公众号发布新闻报道8篇，不断提升林长制知晓率、参与率和支持率，营造人人参与林业生态保护格局。

勤用“党建+林长制”，构筑生态防护“安全线”，建强“守绿”队伍。积极推动乡镇（街道）、机关党员干部参与森林资源保护工作。落实县级林长季度巡林，乡级林长月度巡林，村级林长每周巡林制度，常态化守护青神绿水青山。县林业园林局、公安局、农业农村局、市场监管局等多部门联合开展“清风行动2024”，对农贸市场、花鸟市场、餐馆、宾馆酒店、加工厂等场所开展联合执法检查，严厉打击破坏野生动植物资源违法犯罪行为，切实保障全县野生动植物安全。截至目前，县、乡、村三级林长已开展巡林3513次，发现并解决问题46个，全县巡护员APP平均上线率保持在90%以上，实现了全域山有人管、树有人护、责有人担。