为有效充实网格员队伍，保障网格员队伍不断层，特公开招聘储备网格管理员。现公告如下。

一、招聘岗位及名额

招聘储备网格管理员20人。

二、储备年限

有效期1年（2017年4月—2018年3月）。

三、报名条件

1、年龄：45周岁以下(1972年3月1日以后出生)；

2、学历：高中(含高中和中专)以上学历；

3、户籍：具有青神县户籍且在青城镇范围内有固定住所；

4、身体条件：身心健康，五官端正，能坚持正常的网格管理工作。

5、有较好的文字基础和口头表达能力，会操作计算机和智能手机，具有符合职位要求的工作能力；

6、有下列情况之一的不得报考：

（1）触犯刑律受过刑事处罚的；

（2）有违纪违法行为或涉嫌违纪违法正在接受审查的;

（3）受到处分，还未解除的。

四、招聘程序

（一）公开报名。

1、报名时间：2017年3月27日至2017年4月1日（上午9：00-12：00，下午2：00-6：00）

2、报名地点和联系人

凤阳社区办公室联系人：帅亚平 13890313869

文林社区办公室联系人：张建明 13890331903

花园社区办公室联系人：杨凯 15282380958

3、报名方式：

现场报名，提供个人二代身份证、户口本、毕业证书原件及复印件1份（如遗失请到学校开具证明盖鲜章）、购房合同或者租房合同原件及复印件，近期免冠1寸红底彩色照片4张，并填写《青城镇公开招聘储备网格管理员报名登记表》。

（二）资格审查。由青城镇人民政府组织相关部门对报名人员的基本情况进行审查。报名人员如隐瞒有关情况或提供虚假材料的，一经查实，取消报名资格，所造成的后果由本人负责。

（三）考试

考试采取计算机操作考试和面试相结合的方式，各占50%，成绩四舍五入精确到小数点后两位。考试时间以准考证为准。

1、计算机操作考试：满分100分。主要测查计算机操作、文秘以及数理统计相关内容。

2、面试：成绩公示后，由高到低按岗位招聘计划1:2的比例确定面试对象，面试满分100分。主要测查与招聘岗位业务知识、工作能力、问题处理等方面相关内容。

综合成绩相同者计算机操作考试成绩高排名优先，计算机操作考试成绩再相同者，学历高排名优先。

（四）统一体检。根据考试成绩按1：1的比例组织入围者到指定医院进行体检（体检时间和医院另行通知），若体检不合格者，可按择优的原则进行递补。体检费用由应聘人员自行负责。

（五）公示。最终确认的储备网格员名单将在我镇辖区范围内公示5天。公示后没有反映问题或反映问题但不影响进入储备的，予以储备；对反映有严重问题并查有实据的，不予储备；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓储备，待查实后再决定是否储备。

五、聘用说明

待网格管理员岗位有空缺时，按照名次依次替补。替补人员试用期为1个月，期满合格者与工作所在地社区签订劳动合同。

六、相关待遇

储备期间无工资。待签订合同后，工资1600元/月（含300元/月绩效工资）。按规定办理五险，单位和个人应缴纳的部分按比例承担。

七、纪律与监督

坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，全程接受纪委及社会监督，对徇私舞弊的人员一经发现严肃处理。

八、其他

本次报考免收报名费和培训考试费，本公告由青城镇人民政府负责解释。

青城镇人民政府

2017年3月22日