各中小学、幼儿园关工委:
现将《青神县教育和体育局关心下一代工作委员会2022年工作要点》印发你们。请各单位结合实际,认真贯彻落实。
青神县教育和体育局关心下一代工作委员会(代盖)
2022年4月15日
青神县教育和体育局
关心下一代工作委员会2022年工作要点
2022年,全县教体系统关工委工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》(厅字〔2021〕46号,以下简称《意见》),围绕教育中心工作,突出立德树人、助弱帮困、品牌建设、固本强基四大工作,以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。
一、提高政治站位,增强做好新时代关工委工作的使命担当
习近平新时代中国特色社会主义思想是做好关心下一代工作的根本遵循。各校(园)关工委要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为关心下一代工作最根本的政治任务,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神,切实担当起做好新时代关工委工作的历史重任。要围绕《意见》提出的六大重点任务抓落实,确保关工委各项工作落在实处、取得实效。
二、突出立德树人,加强青少年思想道德建设
立德树人是关心下一代工作的初心所系、根本所在。各校(园)关工委要贯彻落实《中小学德育工作指南》,开齐开足《道德与法治》,加强班主任、少先队辅导员、思政教师等德育队伍建设,组建思政课讲师团、红领巾宣讲团,举办专题报告会、宣讲会,打造思政精品课、少先队活动优质课、共青团团课,围绕以下重点内容做好德育工作:
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想教育青少年。深入贯彻落实《中共中央、国务院关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》,在青少年中持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育活动,打牢青少年成长成才的思想根基。巩固拓展党史学习教育成果,把党的百年奋斗重大成就融入校园文化建设,通过黑板报、展板、主题墙等形式潜移默化地影响青少年。组织开展“五老讲党史”“五老讲革命故事”等宣讲活动,在青少年中常态化开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育,深入宣传党和国家重大战略部署和政策举措,让党的创新理论走进青少年、引领青少年,增强青少年做中国人的志气、骨气、底气。
(二)坚持用社会主义核心价值观培育青少年。深入贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》,抓住青少年价值观形成的关键时期,全面加强青少年思想道德建设,广泛开展社会主义核心价值观教育,不断强化教育引导、实践养成和制度保障。组织动员“五老”到广大青少年中深入开展爱国主义主题教育,弘扬爱国传统,引导青少年不断增强爱国意识和爱国情怀,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,牢固树立马克思主义祖国观、民族观、文化观、历史观,铸牢中华民族共同体意识。利用好传统节日,大力弘扬中华优秀传统文化,引导青少年感受中华文化魅力,传承中华传统美德。深入开展“扣好人生第一粒扣子”“大手拉小手”“老少共筑中国梦”等主题活动。开展“新时代好少年”学习宣传和评选表彰活动,发挥先进典型的示范引领作用。
三、深化关爱帮扶,促进青少年健康成长
聚焦困境青少年群体,重点针对农村留守儿童、贫困儿童、残儿、孤儿、五失青少年、事实无人抚养儿童等,常态化开展“五助一帮”(爱心助学、助困、助孤、助残、助业和爱心帮教)行动。要协同公安、团委、妇联、残疾等部门,整合资源多措并举关心关爱困境青少年,巩固学校、家庭、社会协同育人的工作机制。
(一)推进资助工作。全面落实农村义务教育学生营养改善计划,继续推进弱势群体学生的资助工作。采取随班就读和送教上门等形式,做好残疾儿童关爱工作,确保义务教育阶段残疾儿童少年入学率达到省定标准。对刑释人员继续入学接受教育,家庭有困难的,可按规定申请教育资助;符合学生资助和学费减免政策规定的,就读学校应当予以适当资助。对因父母吸毒致贫的家庭、孤儿或事实无人抚养儿童提供帮扶。
(二)落实控辍保学长效机制。发挥教育对乡村振兴的推进作用,健全“学校、村(居)、镇(街)、县(区)”控辍保学长效机制,严格学籍管理制度,完善辍学学生报告和动员复学、助学解困制度。对学生无故不到校的,各校关工委应将未成年人的辍学、失学、逃学信息及时通报其家长或监护人,了解原因,共同做好劝学、返学工作;劝返无效的,中小学校要在全国中小学生学籍信息管理系统中进行标识,并及时书面报告乡镇人民政府(街道办事处)和县教体局。
(三)加强性关爱教育。通过主题班会、讲座、案例分析等,开展青春期教育、预防性侵教育,将性生理、性心理、性健康、性保护纳入课程体系;加强住宿生管理和晚自习学生接送管理,增强女童自我保护意识。要密切关注学生在校内的异常表现及产生原因,尤其是留守儿童、有不良行为青少年、“五失”青少年、问题青少年、单亲家庭子女、服刑在教人员未成年子女等重点群体,建立特殊群体学生教育管理台帐,及时将苗头性问题处理在萌芽状态。加强家校联系,通过家长会、班级QQ群、个别谈话等,加强对家长的宣传教育,了解必要的预防性侵知识;引导家长加强变化异常学生、留守儿童、单亲家庭子女等离校后的管教,及时掌握思想动态,细致做好信息研判并立即采取应对措施。要建立健全信息强制报告制度,教职员工一旦发现未成年人遭受不法侵害或者疑似遭受不法侵害的问题线索,应当立即报告学校、教育部门和公安机关。对性侵学生案件瞒报、谎报的,要依法依规处理,构成犯罪的依法追究法律责任。
(四)加强心理健康教育。各校(园)关工委要按照《青神县教育和体育局关于进一步做好中小学心理健康教育工作的通知》要求,对照标准建设心理健康辅导室,建立健全工作机制,开齐开足课程,配齐配足专兼职心理健康辅导老师,做好团体辅导和个体辅导工作,增强学生调控心理、自主自助、应对挫折、适应环境的能力,培养健全的人格、积极的心态和良好的个性心理品质。定期开展学生心理健康筛查与预警干预工作。建立心理普查报告、心理异常学生名单、高危学生干预方案等独立文件夹,做好档案的保存和保密工作。
四、坚持创新发展,推进关工委品牌建设
(一)创建“全国优秀规范化家长学校实验区”。各校(园)关工委要按照《2019—2022全国规范化家长学校实践活动实验区工作指导要点》,突出“以家长为中心”的新理念,探索“家长班级成人学习”模式,多形式开展家庭教育讲座培训、教学比赛、家风家训教育、优秀(合格)家长评选等活动,引导家长担负起家庭教育的主体责任,传播科学的家庭教育理念和教育方法。要按照评估细则分类装档材料,确保成功创建全国优秀规范化家长学校、全国优秀规范化家长学校试验区。第一批全国优秀家长学校、全国规范化家长学校要加强总结提炼,实验幼儿园于6月、10月,县初中、实验初中于4月、5月、11月,学道街小学、实验小学于9月、12月分别报送1件高质量的家庭教育文章或图文并茂的经验材料、典型案例至县教体局关工委。
(二)传承发扬红色基因。挖掘青神独特的红色资源,用好《青神革命斗争史》读本,走进红色西山多功能教育基地,瞻仰烈士陵园、参观纪念馆等,通过听红色宣讲、看红色电影、读红色经典、讲红色故事、唱红色歌曲、创作红色作品等形式,引导青少年弘扬和传承红色文化。
(三)深化劳动实践教育。落实《国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》,管好用好青神县青少年校外实践基地和眉山市青少年综合实践基地,积极组织学生参与实践体验。各基地要强化队伍建设,着力经费保障;要根据学生年龄特点,按课程化管理、菜单式服务原则,精心设计、编制实践课程,开展党史学习教育、爱国主义教育、心理健康辅导、军事训练、劳动教育等活动。鼓励基地积极整合资源,探索“基地+农户”“基地+公司”模式,提升青少年素养和实践能力,有效促进全面发展。
五、加强校园治理,净化青少年成长环境
(一)推进“法律进学校”。履行好未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、家庭教育促进法赋予关工委的法定职责,配合政法各部门,参与未成年人司法保护工作,筑牢未成年人权益“保障屏障”。贯彻落实好《中小学法制教育指导纲要》《青少年法治教育大纲》,结合“八五”普法,持续开展“关爱明天、普法先行”青少年法治宣传教育活动,教育引导青少年尊法、学法、守法、用法,提高青少年法治素养和依法自护能力。
(二)夯实校园安全。常态化做好校园疫情防控工作,加强学校卫生和传染病预防工作。压实安全责任,加强安全宣传教育、责任管理和“三防”建设。开展消防、防灾减灾、防溺水、学生上下学、特种设备、实验室和危险化学品等安全重点领域专项整治,强化校园安全隐患排查治理和风险管控。建立学生欺凌防控工作制度,对教职员工、学生等开展防治学生欺凌的教育和培训。
(三)加强教职工管理。严格教职员工准入,对拟聘用的教师、教辅、后勤、安保、卫生等人员是否存在性侵害等违法犯罪记录,要进行入职审查。严禁聘用具有性侵害违法犯罪记录、曾因故意犯罪受到剥夺政治权利或有期徒刑以上刑事处罚人员从事教育工作。引导教师认真遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》,将法治教育纳入教师培训、新入职人员岗前培训,有计划地对教职工开展职业法治教育和警示教育。加强教职员工日常教育管理,并纳入教师师德考核。建立教职员工不良行为举报机制,通过设立公开举报电话、校长信箱、网络邮箱等方式及时发现受理相关问题,及时纠正和查处教职员工不良行为。
六、加强组织建设,切实提升关工委工作效能
坚持党对关工委工作的领导,完善“党建带关建”的领导体制和工作机制,全面加强关工委建设、优化关工委领导机构。要加强“五老”队伍建设,建立“五老”数据库,健全“五老”常态化退出和补充机制、队伍培训机制、激励机制,努力建设一支素质优良、人数众多、覆盖面广、结构合理、扎根基层、富有活力的“五老”队伍。要以“六好”基层关工委为标准,做好“六册”“两簿”“一台账”登记。要以青少年成长过程中出现的问题和需求为导向,推进关工委工作,提升工作效能。
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