为贯彻落实县委“聚才兴城”决策部署，营造人才发展的良好环境，吸引更多高层次人才落户青神，青神县委编办立足“三个聚焦”下好“三步棋”，助推全省人才工作先行区建设。

聚焦科学谋划，下好人才引进“先手棋”。科学分析研判年度人才引进编制需求，提前做好编制规划，为引进高层次人才工作做足准备。积极打造引才“磁极”，通过盘活内存、建立库存，统筹保障重点产业、重点领域的编制需要；建立人才“磁场”，推动“以编引才、以才提效”的良性循环；多渠道、多途径释放引智“磁力”，让更多高层次人才“智汇”青神、“智助”青神，不断提高人才引进活力。

聚焦发展重点，下好人才引进“关键棋”。充分发挥机构编制部门资源配置优势，用活用好“以编引才”的调控导向功能，优先保障事业单位引进高层次人才用编，确保编制资源用在刀刃上。2023年上半年，为全县机械产业、竹产业等重点领域引进高层次人才保障用编61名。同时，为部分事业单位启用人才专项事业编制17名，有效解决用人单位编制满员急需引进高层次人才用编需求的难题，提升人才编制保障工作科学化水平。

聚焦联动聚力，下好人才引进“保障棋”。强力推进招才引智工作，县委主要领导亲自率队赴重庆大学开展“才汇青神”招才引智活动，通过现场交流、政策宣讲等方式，现场开展招聘。强化人才保障机制，加快建立《科研人员“带编入企”管理办法》等相关配套政策措施，积极落实县《人才8条措施》《技能人才引培工程》等政策，确保引进人才进得来用得好留得住。建立人才“绿色通道”机制，及时快捷办理核编、入编手续，最大程度简化程序、加速流程，打通服务人才“最后一公里”，保证高层次人才尽快“安家落户”，为助力青神经济高质量发展提供人才编制保障。