中共青神县委机构编制委员会办公室关于2016年部门预算编制的说明

按照预算管理有关规定，目前部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。

一、基本职能及主要工作县委编办的主要职责是：管理全县机关事业单位机构编制事宜。

2016年重点工作:

深化行政管理体制改革。按照“控制总量，盘活存量”的原则用好用活全县编制资源，合理调配机关人员，会同组织、人事部门做好2016年公招、考调工作;做好分类推进事业单位改革后续工作;完成做好政府职能转变及机构改革后续工作;认真做好编委会议题收集及后续工作;加强机构编制实名制管理工作；全面完成事业单位年检改年度报告公示工作;加强机构编制监督检查;扎实做好政务和公益中文域名注册及党政机关网站开办审核、资格复核和标志管理工作;加强借调人员管理；加强对军转干部和退役士官的安置工作；认真做好机构编制工作列入领导干部经济责任审计工作。

二、部门概况中共青神县委机构编制委员会办公室下属2个事业单位，其中参照公务员法管理的事业单位1个，其他事业单位2个。

三、收支预算总体情况2016年县委编办收入预算总额为95.9252万元，全部为财政拨款，相应安排支出预算95.9252万元，其中：一般公共服务87.1916万元，医疗卫生2.4696万元，住房保障支出6.2640万元。

四、支出预算安排情况县委编办预算安排支出主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务以及承担机构编制发展相关工作。

基本支出，是用于保障县委编办机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。

项目支出，是用于保障县委编办机关、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。

按支出功能分类主要用于以下方面:

（一）一般公共服务，主要用于机关及下属事业单位人员工资、日常运转以及为完成特定行政工作任务和事业发展目标而安排的年度项目支出，主要包括：办公费、培训会、资料费等。（二）医疗卫生，主要用于机关及下属事业单位按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险及公务员医疗补助等支出。

（三）住房保障支出，用于机关及下属事业单位按照规定标准为职工缴纳住房公积金等支出。

附表：1、部门收支预算表