(1)做优宣传品牌提升知晓率。推出“人社一分钟”线上宣传平台,做优“人社夜校”“人社小识堂”线下平台,开展进企业、进社区、进乡村、进项目“四进”活动102次,将社保政策送进千家万户,引导企业和建筑项目依法参保,灵活就业人员主动参保,实现参保扩面2454人。
(2)做实政策落实提升覆盖率。取消灵活就业人员在就业地参加企业职工养老保险的户籍限制,为493名非青神户籍灵活就业人员办理参保,为3801名困难群体代缴城乡居民养老保险;落实工程建设项目和超龄人员等群体参加工伤保险政策,将85个建设项目纳入工伤保险保障范畴,保障了8000余名农民工和超龄人员等群体。
(3)做细经办服务提升满意率。开展经办业务交流学习10次,经办人员轮流讲政策、讲经办、讲服务16人次,推行“周六错时服务”“中午不打烊”“告知承诺制”等服务,为群众办理社保业务1000余次,开通24小时“不打烊”的在线社保服务大厅,下放18项高频事项到基层,实现办件13561件。
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