青神县引育留壮大夯实技能人才队伍

精准引才，筑好人才“蓄水池”。精准出台人才扶持激励政策，在全市率先出台技能人才引培、招工引才等政策，培养、吸引技能人才2000余人；依托成眉绿色铸造、数字经济产业园等重大项目和企业平台，开展“春风行动”“才汇青神”等活动，招引500余人来青发展，为技能人才库注入活水源。

潜心育才，做优人才“养成系”。聚焦机械、竹、柑橘三大优势产业布局技能人才培养资源，建立“老带新传帮带”培养模式，夯实技能人才培育基础。现已建成国内外竹编培训基地46个，县竹编产业园区成功申报市级乡村振兴高技能人才培育基地，并作为全市唯一被推荐申报省级基地。培训竹艺人才1.5万余人次，其中我县李永和在国家级技能大赛中荣获一等奖。开设机产业技能专班，“订单式”培养紧缺实用人才300余人。

真诚留才，做实人才“暖心巢”。多措并举解决育后留用问题，开展人社全系统岗位练兵比武，带领县内企业职工参加省、市级技能大赛，增强职工获得感。围绕重要产业、重大招商项目，深化政校企三方人才合作，与11家院校签订合作协议，并从住房、教育、医疗等方面给予技能人才支持保障，兑现奖补资金140余万元，让技能人才引得进、留得住，为青神县域经济高质量发展提供强有力技能支撑。