一、总体情况

青神县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称“条例”）进行编制。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的问题及改进情况、其他需要报告的事项六个部分。年报电子版通过青神县人民政府门户网站（zhilishipin.com）全文公开，如有疑问请与青神县人力资源和社会保障局联系（地址：青神县青衣大道298号；邮编：620460；联系电话：028—38811436）。

（一）主动公开情况。2023年通过各类载体主动公开政府信息291条。其中，工作动态类信息50条、人事类信息2条、财政类信息2条、各类澳门新濠天地娱乐场97条，其它信息数量140条。公开的内容主要有以下几个方面：

1.与公众密切相关的重大事项。重点公开了工作动态、澳门新濠天地娱乐场、就业创业、财政审计、项目经费等信息。

2.政务活动情况。重点公开了本单位重要政务活动和重要专题会议议定的主要事项，贯彻执行上级政策、依法行政等方面的情况。

3.公共资金使用和监督情况。重点公开了重大项目招投标、政府集中采购情况，部门年度“三公”经费及财政预决算，以及本单位财政年度预决算、财政专项资金管理和使用等情况。

4.政府机构和人事管理情况。重点公开了本单位的管理职能及其调整、变动情况，包括机关管理职能、内设机构和直属单位、主要负责人、人事任免等信息。公开了全县事业人员招考和录用条件、程序、结果等信息。

5.提案议案办理情况。部门承办县政协委员提案2件，主要内容涉及促进青神高校大学生有效就业和支持和规范新就业形态发展、切实维护我县新就业形态劳动者合法权益。

（二）依申请公开情况。为满足社会对政府信息的特殊需求，保障人民群众的知情权，我单位高度重视依申请公开工作。从实际情况出发，确保每一件依申请公开都能做到程序依法依规，内容实事求是，服务用心用情，本年度办理依申请公开1件。

（三）政府信息管理。一是持续强化组织架构，建立了以局长为组长，其他班子成员为组员的政务公开领导小组。统筹推进人社政府信息管理的各项工作。二是严格落实审核制度。健全政府信息发布、审查、协调和管理动态调整等制度。完善政务公开日常监测机制，加强统计分析，严格把控公开内容质量。

（四）公开平台建设。积极搭建平台，持续拓宽渠道，我县从以下五种方式开展政府信息公开：

1.从政府门户网站公开。青神县人社局门户网站是我单位信息公开的第一平台，通过该网站“信息公开”栏目，可以查阅主动信息公开目录，并可在线申请政府信息公开。

2.从党务政务服务中心公开。公众可以在人社大楼党务政务的公开栏、办事窗口和网站上可查询行政审批事项和社会服务事项信息，包括行政审批事项的设定依据、办事程序、申请条件、申报材料、收费依据、收费标准、投诉联系等方面的信息

3.从其他载体公开。通过微博微信、报刊电视等载体，及时宣传报道各类重要活动、重点项目建设等。

（五）监督保障。完善信息公开保密审查制度。按照“谁提供、谁审核、谁负责”的原则审核后公开。组织专门人员对政府信息公开相关工作开展情况进行检查，对政府信息公开工作开展不好的方面进行整改落实，取得了良好的效果。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题。一是思想认识还不够高。局内有些同志对政务公开工作的重要意义认识不足，需要提升公开工作的自觉性和责任感。二是公开范围有待扩大。政务公开的载体建设还不够丰富，距离真正实现全面、彻底公开还有差距，有待于在今后进一步完善各项公开措施，把公开工作做实、做到位。

（二）改进措施。一是拓宽信息公开渠道。在进一步提升电子网站服务功能，完善网站公开形式的基础上，努力建设面向公众、方便获取、形式多样的政府信息公开载体和信息系统，扩展公开渠道，为群众就近及时获取政府信息提供便利。二是深化信息公开内容。进一步加大政府公共职能信息公开力度，推进决策领域信息公开步伐，逐步公开有利于社会与公众参与和监督的相关信息，做到及时、全面、准确地主动公开，增强政府信息发布主动性、权威性和时效性。三是自觉接受社会监督。把政府信息公开工作纳入行风政风的范围，让人民群众对政府信息公开情况进行评议，并根据评议结果完善制度、改进工作。主动接受社会监督，实现人社工作透明、公开、廉洁、高效。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取信息公开相关处理费用，无其他需要报告事项。