青神编办多措并举提升干部能力素质

为持续加强干部队伍建设，进一步提升干部队伍思想政治素质和工作能力水平，打造一支素质高、业务精、能力强、作风优的机构编制队伍，青神编办多措并举推动干部履职能力提升。

强化理论学习，筑牢理想信念根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，以提高党员干部政治素质和业务能力为根本，组织开展形式多样、内容丰富的学习活动。持续巩固拓展主题教育成果，全面落实“第一议题”制度，推动学思想融入日常、抓在经常，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

强化业务培训，积蓄机构编制新动能。建立岗前轮训机制，安排新进人员到综合股、机构编制股跟班学习，以干代训、以干代培，帮助其尽快熟悉各项工作、转变角色，促使其提升综合协调能力，有效缩短新进人员工作适应期。依托干部小讲堂，组织全办年轻干部和业务骨干轮流走上讲台，对机构编制政策法规、业务流程和工作技巧等方面进行详细讲解，提高全体干部机构编制业务知识水平。

强化作风建设，守好廉洁阵地。把改进作风与业务工作相结合，加强制度建设，对标修订《中共青神县委机构编制委员会工作规则》《中共青神县委机构编制委员会办公室工作细则》，健全完善“三重一大”决策制度、优化工作流程，不断提高机构编制工作规范化水平。全面认真落实从严治党主体责任，深化党纪学习教育,强化干部纪律意识，培育“快准严细实”的工作作风,引导全办党员干部切实践行担当作为，为青神发展提供坚实的机构编制保障。