青神县妇女联合会关于2022年度部门决算编制的说明

日期：2023年10月19日　来源：县妇联　点击：[]

公开时间：2023年10月19日

第一部分部门概况..........................................................4

一、部门职责.......................................................... 4

二、机构设置.......................................................... 4

第二部分2022年度部门决算情况说明................................... 5

一、收入支出决算总体情况说明........................................ 5

二、收入决算情况说明.......................................................... 5

三、支出决算情况说明.......................................................... 6

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明....................... 7

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明.............. 7

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明... 11

七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明................. 11

八、政府性基金预算支出决算情况说明......................... 13

九、国有资本经营预算支出决算情况说明.................... 13

十、其他重要事项的情况说明.......................................................... 13

第三部分名词解释.................................................................... 15

第四部分附件............................................................................. 18

第五部分附表............................................................................. 29

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、财政拨款支出决算明细表

六、一般公共预算财政拨款支出决算表

七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

十一、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十二、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

十三、财政拨款“三公”经费支出决算表

第一部分部门概况

一、部门职责

贯彻落实男女平等基本国策，按照党的中心任务和国家有关妇女儿童的法律法规、政策规划和妇女群众需求，确定妇联工作任务，依法代表和维护妇女合法权益，促进妇女发展。参与全县社会和公共事务的民主管理、民主监督、民主协商。整合资源更好地服务妇女儿童和家庭，做好儿童之家托管。组织开展宣传活动，团结引导妇女听党话跟党走。通过评选先进典型，弘扬先进文化，全面提高广大妇女综合素质，促进女性终身教育。广泛了解、收集妇情民意，反映妇女儿童的诉求，依法维护妇女儿童的权益。组织开展巾帼建功活动，引领妇女参与改革发展，促进女性创业就业。参与女性人才资源管理和女性人才培养、推荐和输送工作，促进女性人才成长。开展家庭文明建设，弘扬家庭美德。培养良好家风。开展家庭教育指导，提供相关家庭服务。联系、服务、指导团体会员，加强县妇联业务指导的社会团体、民办非企业单位等工作。承接县政府妇女儿童工作委员会日常工作。完成县委、县政府交办的其他任务。

二、机构设置

青神县妇女联合会（简称县妇联）是中共青神县委领导的全县各民族妇女为争取妇女进一步解放而联合起来的人民群众团体，为正科级。

2022年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2022年度收、支总计127.87万元。与2021年相比，收、支总计各增加2.3万元，增长1.83%。主要变动原因是竹里工坊示范基地建设项目经费增加。

（图1：收、支决算总计变动情况图）

二、收入决算情况说明

2022年本年收入合计127.87万元，其中：一般公共预算财政拨款收入127.87万元，占100%；

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（图2：收入决算结构图）

三、支出决算情况说明

2022年本年支出合计127.87万元，其中：基本支出93.37万元，占73.02%；项目支出34.5万元，占26.98%；

（图3：支出决算结构图）

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

2022年财政拨款收、支总计127.87万元。与2021年相比，财政拨款收、支总计各增加2.3万元，增长1.83%。主要变动原因是竹里工坊示范基地建设项目经费增加。

（图4：财政拨款收、支决算总计变动情况）

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况。

2022年一般公共预算财政拨款支出127.87万元，占本年支出合计的100%。与2021年相比，一般公共预算财政拨款支出增加2.3万元，增长1.83%。主要变动原因是竹里工坊示范基地建设项目经费增加。

（图5：一般公共预算财政拨款支出决算变动情况）

（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况。

2022年一般公共预算财政拨款支出127.87万元，主要用于以下方面:一般公共服务支出103.89万元，占81.25%；社会保障和就业支出12.16万元，占9.5%；卫生健康支出5.51万元，占4.3%；住房保障支出6.33万元，占4.95%。

（图6：一般公共预算财政拨款支出决算结构）

（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况。

2022年一般公共预算支出决算数为127.87万元，完成预算100%。其中：

1.一般公共服务（类）群众团体事务（款）行政运行（项）:支出决算为77.77万元，完成预算100%。

2.一般公共服务（类）群众团体事务（款）一般行政管理事务（项）:支出决算为24.85万元，完成预算58.47%，决算数小于预算数的主要原因是部分费用未结清。

3.一般公共服务（类）群众团体事务（款）其他群众团体事务支出（项）:支出决算为1.08万元，完成预算100%。

4.一般公共服务（类）其他共产党事务支出（款）其他共产党事务支出（项）:支出决算为0.19万元，完成预算63.33%，决算数小于预算数的主要原因是部分款项未结清。

5.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）:支出决算为5.43万元，完成预算90.35%，决算数小于预算数的主要原因是人员减少。

6.社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）:支出决算为6.73万元，完成预算11.17%，决算数小于预算数的主要原因是人员减少，项目经费按合同约定支付。

7.卫生健康支出（类）公共卫生（款）重大公共卫生服务（项）:支出决算为2万元，完成预算100%。

8.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）:支出决算为1.93万元，完成预算97.47%，决算数小于预算数的主要原因是人员减少。

9.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）:支出决算为支出决算为0.45万元，完成预算52.22%，决算数小于预算数的主要原因是人员减少。

10.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）:支出决算为支出决算为1.13万元，完成预算100%。

11.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）:支出决算为支出决算为6.33万元，完成预算87.31%，决算数小于预算数的主要原因是人员减少。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2022年一般公共预算财政拨款基本支出93.37万元，其中：

人员经费62.21万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保障缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、其他对个人和家庭的补助支出、生活补助、奖励金等。

公用经费31.16万元，主要包括：办公费、差旅费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出等。

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

2022年“三公”经费财政拨款支出决算为0.2万元，完成预算33.33%；较上年减少0.02万元，下降9.09%。决算数小于预算数的主要原因是厉行节约，减少支出。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2022年“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出决算0万元，占0%；公务接待费支出决算0.2万元，占100%。具体情况如下：

（图7：“三公”经费财政拨款支出结构）

1.因公出国（境）经费支出0万元，完成预算0%。主要原因是无因公出境，年初无预算。

2.公务用车购置及运行维护费支出0万元，完成预算0%。主要原因是无公务用车，无预算。

3.公务接待费支出0.2万元，完成预算33.33%。公务接待费支出决算比2021年减少0.02万元，增长/下降9.09%。主要原因是接待较少。其中：

国内公务接待支出0.2万元。主要用于相关单位来我单位开展调研等活动，按规定安排的工作餐发生的接待支出。国内公务接待2批次，15人次，共计支出0.2万元，具体内容包括乐山市妇联莅青考察妇女灵活就业等工作支出工作餐费、眉山市妇联到青调研苏母祠修建等工作支出餐费。

外事接待支出0万元。

八、政府性基金预算支出决算情况说明

2022年政府性基金预算拨款支出0万元。

九、国有资本经营预算支出决算情况说明

2022年国有资本经营预算拨款支出0万元。

十、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况

2022年，县妇联机关运行经费支出31.16万元，比2021年增加16.17万元，增长119.59%。主要原因是儿童之家建设经费和依法治县工作经费增加。

（二）政府采购支出情况

2022年，县妇联政府采购支出总额6.58万元，其中：政府采购货物支出6.58万元。主要用于竹里工坊基地基础设施建设。授予中小企业合同金额6.58万元，占政府采购支出总额的100%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。

（三）国有资产占有使用情况

截至2022年12月31日，县妇联共有车辆0辆。单价100万元（含）以上设备0台（套)。

（四）预算绩效管理情况。

根据预算绩效管理要求，本部门在2022年度预算编制阶段，组织对依法治县专项经费2022、家庭建设专项经费2022、儿童工作专项经费、妇女工作专项经费项目编制了绩效目标。预算执行过程中，选取项目开展绩效监控，年终执行完毕后，对项目开展了绩效目标完成情况自评。

组织对2022年度一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算以及资本资产、债券资金等全面开展绩效自评，形成县妇联部门整体（含部门预算项目）绩效自评报告，其中，县妇联部门整体（含部门预算项目）绩效自评得分为90分（满分100分），绩效自评综述：从评价情况来看，2022年度我单位整体支出绩效评价自查自评结果良好，自评得90分，全年基本支出保证了单位的正常运行和日常工作的正常开展，项目支出保障了重点工作的开展，绩效目标得到较好实现，绩效管理水平不断提高。

绩效自评报告详见附件。

第三部分名词解释

1.财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。如…（二级预算单位事业收入情况）等。

3.经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。如…（二级预算单位经营收入情况）等。

4.其他收入：指单位取得的除上述收入以外的各项收入。主要是...（收入类型）等。

5.使用非财政拨款结余：指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。

6.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

7.结余分配：指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。

8.年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

9.一般公共服务（类）群众团体事务（款）行政运行（项）:指行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。

10.一般公共服务（类）群众团体事务（款）一般行政管理事务（项）：指行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。

11.一般公共服务（类）群众团体事务（款）其他群众团体事务（项）:指其他用于群众团体事务方面的支出。

12.一般公共服务（类）其他共产党事务（款）其他共产党事务（项）:指其他用于中国共产党事务的支出。

13.社会保障和就业（类）行政事业单位养老（款）机关事业单位基本养老保险（项）:指机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险支出。

14.社会保障和就业（类）其他社会保障和就业（款）其他社会保障和就业（项）:指单位用于缴纳单位工伤、失业保险等其他社会保障和就业的支出。

15.卫生健康（类）公共卫生（款）重大公共卫生服务（项）:指重大疾病、重大传染病预防控制等重大公共卫生服务项目支出。

16.卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）:指单位用于缴纳单位行政人员基本医疗保险的支出。

17.卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）:指单位用于缴纳单位公务员医疗补助的支出。

18.卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）:指单位用于缴纳单位事业人员基本医疗保险的支出。

19.住房保障（类）住房改革（款）住房公积金（项）:指按照《住房公积金管理条例》的规定，由单位为在职职工按规定比例缴存的住房公积金的支出。。

20.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

21.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

22.经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

23.“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

24.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第四部分附件

附件

青神县妇女联合会

2022年县级部门整体绩效评价报告

部门（单位）基本情况
机构组成。

青神县妇女联合会（简称县妇联）是中共青神县委领导的全县各民族妇女为争取妇女进一步解放而联合起来的人民群众团体，为正科级参公管理事业单位，下设办公室、组宣部、家庭和儿童工作部、维权发展部。

机构职能和人员概况。
经县委编办核定，编制人数8人（含下属事业单位青神县妇女儿童服务保障中心），其中参公事业编制6人，事业编制2人。县妇联主要职能有以下11点：
1.贯彻落实男女平等基本国策，按照党的中心任务和国家有关妇女儿童的法律法规、政策规划和妇女群众需求，确定妇联工作任务，依法代表和维护妇女合法权益，促进妇女发展。发挥妇联在协商民主中的作用。参与全县社会和公共事务的民主管理、民主监督、民主协商。
2.加强妇女微家、儿童之家建设。采取多种形式拓展工作覆盖面、扩大组织影响力。整合资源更好地服务妇女儿童和家庭，做好儿童之家托管。
3.组织开展宣传活动，教育和引导广大妇女增强自尊、自信、自立、自强的精神。通过评选先进典型，弘扬先进文化，注重培育和践行社会主义核心价值观，全面提高广大妇女综合素质，促进女性终身教育。
4.广泛了解、收集妇情民意，反映妇女儿童的诉求，依法维护妇女儿童的权益。
5.组织开展巾帼建功活动，引领妇女参与改革发展，促进女性创业就业。参与女性人才资源管理和女性人才培养、推荐和输送工作，促进女性人才成长。
6.开展家庭文明建设，弘扬家庭美德。培养良好家风。开展家庭教育指导，提供相关家庭服务。
7.加强网上妇联建设，依托网络平台开展网上宣传、网上服务、网上维权、网上活动。
8.加强与各民主党派和民族宗教、社会团体、社会组织以及社会各界的联系。拓展同各地区妇女组织的友好交往，增加了解和友谊。
9.联系、服务、指导团体会员，加强县妇联业务指导的社会团体、民办非企业单位等工作。
10.承接县政府妇女儿童工作委员会日常工作。
11.完成县委、县政府交办的其他任务。
（三）年度主要工作任务。
谋划实施好妇女发展、儿童关爱、家庭教育类项目，为我县妇女发展助力、儿童关爱赋能、家庭建设加码。利用社区大学、社区家长学校、妇儿之家、各类媒体等平台，采取培训讲座、节目表演、活动参与、信息发布等多种形式进一步做好《民法典》《未成年人保护法》以及《家庭教育促进法》的宣传实施。组织县妇儿工委成员单位完成好《青神县2021-2030年妇女发展纲要》《青神县2021-2030年儿童发展纲要》以及《青神县关于指导推进家庭教育工作五年规划（2021-2025）》的编制工作。进一步加强两新组织和机关事业单位妇联组织建设。
（四）部门整体支出绩效目标。

保障部门工作正常开展，紧密团结带领广大妇女，围绕中心、服务大局、面向基层、服务妇女，培育实施妇女儿童品牌项目，促进妇女、儿童、家庭各项事业的发展。

二、部门资金收支情况

（一）部门总体收支情况。

1.部门总体收入情况：2022年青神县妇女联合会收入总额为1278679.75元，其中：一般公共预算拨款收入1278679.75元，占100%。

2.部门总体支出情况：青神县妇女联合会2022年支出总额为1278679.75元，其中：基本支出933654.65元，占73%；项目支出345025.1元，占27%。

3.部门总体结转结余情况：无。

（二）部门财政拨款收支情况。

1.部门财政拨款收入情况：2022年部门财政拨款收入总额为1278679.75元，均为一般公共预算拨款收入。

2.部门财政拨款支出情况：2022年部门财政拨款支出为1278679.75元，其中：一般公共服务支出1038836.14元，社会保障和就业支出121583.09元，卫生健康支出55009.84元，住房保障支出63250.68元。

3.部门财政拨款结转结余情况：无。

三、部门整体绩效分析（根据适用指标体系进行调整，涉及到有专项资金预算项目的部门，专项资金预算项目自评报告根据要求另行单独报送）

（一）部门预算项目绩效分析。

1.人员类项目绩效分析

人员类项目严格执行相关政策，保障工资及时、足额发放，预算编制科学合理，包括住房公积金、工资性支出、单位缴费、聘用人员经费及独生子女费用。年初预算资金610149.53元，预算执行数为588050.75元，预算执行率为96.4%，主要原因是人员调动，年度总体目标已全部完成。预算内容符合项目实际需求，预算额度测算依据充分，预算投入资金量与工作内容匹配度较高。根据审计监督、财会监督和部门自查结果反映部门上一年度部门预算管理未出现违规情况。

2.运转类项目绩效分析

2022年运转类项目收入全年预算187407.24元经费，包括工会经费和福利费、公务交通补贴、日常公用经费、党建工作经费。投入使用13590.29元，预算执行率72.5%，部门预算项目绩效目标基本完成；在运转类项目的绩效目标制定过程中较为完善；根据年度绩效目标的实现情况来看，绩效目标编制是科学合理的、规范完整、细化量化并与预算安排相匹配，绩效指标编制与预算安排相比较存在一定差异；日常公用经费支出中科目年初预算数与决算数存在一定的偏差，主要原因是人员调动以及部分资金未及时支付，根据审计监督、财会监督和部门自查结果反映部门上一年度部门预算管理未出现违规情况。

3.特定目标类项目绩效分析

2022年特定目标类项目年初预算资金425000元，包括依法治县专项经费、家庭建设专项经费、儿童工作专项经费、妇女工作专项经费，预算执行数为248475元，预算执行率为58.5%，主要原因部分资金支付较缓慢导致资金回收。该类项目绩效目标制定科学合理，规范完整、细化量化并与预算安排相匹配。部门整体支出实际完成情况与预期绩效目标相符，预算投入资金量与工作内容匹配度较高，年度总体目标基本完成。根据审计监督、财会监督和部门自查结果反映部门上一年度部门预算管理未出现违规情况。

（二）部门整体履职绩效分析。

1.整体支出绩效目标及完成情况

深入贯彻党的十九大关于全面实施绩效管理的决策部署，认真落实《中共四川省委四川省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（川委发〔2019〕8号）“全面实施绩效管理”要求，提升资金使用效益，2022年我单位所有项目均按要求编制了绩效目标，从项目完成、项目效益、满意度等方面设置了绩效指标，综合反映项目预期完成的数量、成本、时效、质量，预期达到的社会效益、经济效益、生态效益、可持续影响以及服务对象满意度等情况。

2.部门履职绩效目标及完成情况

（1）固基础，不断完善基层妇联组织建设

本着“哪里有妇女，哪里就有妇女组织和妇女工作”的原则,注重党建带妇建，扩大妇联组织和妇联工作的有效覆盖。一是机关事业单位妇联组织应建尽建。制发《关于建立健全全县机关事业单位妇女组织的通知》（青妇发〔2022〕2号），要求各机关事业单位要按照“党建带妇建”的原则和要求，选优配强妇联组织班子，建立健全妇委会。二是主动加强与组织部门和各党（工）委的沟通联系，联合组织部门共同印发《加强两新组织党建带妇建的工作方案》（青妇发〔2022〕7号），制定《2022年妇联组织工作任务清单》。8月，召开两新组织建妇联工作部署会，明确工作要求，排查掌握两新组织已建党组织情况，我县符合建妇联组织的68个两新组织已全部完成组建工作。三是不断延伸工作手臂，进一步增强和提升基层妇联凝聚力和服务力。继续推进“破难行动”，推动妇联组织网络向小区等妇女群众生产生活最小单元扎根，完成康苑名城等19个小区妇联的建设工作。

（2）提能力，妇女儿童素质提升亮点纷呈

一是通过活动营造氛围。依托妇女儿童之家等阵地，开展“迎新春暖冬活动”儿童公益冬令营、少年儿童童心向党—亲子共沐书香强国复兴有我、“法治少年”研学等系列主题活动，为儿童事业的发展提供良好的社会氛围。依托小区妇联，组建互助性、半自治的共同养育小组，探索0-3早期养育志愿服务形式和内容，打造“家门口”微治理服务平台。开展“百家家风乡村讲堂”和省级家教家风巡展等系列活动10场次，倡导优秀家风建设，做好四川省家风家教创新实践基地的创建工作。

二是通过项目精准赋能。常态化实施苏母艺术工坊项目，组织各类妇女开展居家灵活就业培训。年初，我县妇女居家灵活就业模式被央视《为爱而歌》栏目专题报道；5月，苏母艺术工坊手工编织专业合作成立，130名群众加入合作社，开展钩针培训11期，吸引500余名妇女参与。积极争取省发改资金建设竹里工坊妇女居家灵活就业示范基地2处。实施“竹里姐妹—小区妇联自组织培育”项目，在安盛小区等4个试点小区培育妇女骨干，开展妇女儿童相关活动，辐射带动其他小区，助力基层治理提质增效。

三是通过培训关注成长。一方面为进一步提高妇女干部的综合素质和履职能力，举办乡镇（街道）、村（社区）妇联主席开展培训班3期，包括妇女儿童相关法律法规、儿童早期发展特点、亲子绘本阅读等主题培训，提升基层妇联干部对妇儿工作和阵地管理的指导能力。另一方面多渠道推动妇女群众的素质提升工程。举办乡村女性经济赋能项目电商培训，帮助妇女姐妹们打破线下经营的局限性，更好实现就业增收。结合市场变化和妇女实际需求，与职业培训机构合作开展适应市场的专业化、系统化技能培训，为城乡富裕劳动力转移和拓宽妇女增收渠道打下基础。开展家长训练营体系课程、亲子关系沟通、青少年性教育讲座，惠及60多个家庭。

（3）促保障，妇女儿童关爱维权工作扎实开展

一是落实“五项机制”，组织乡镇（街道）、村（社区）妇联组织做好重点人群和侵权线索隐患精准摸排，共排查出50名困境妇女、37名困境儿童，建立工作台账，实地走访跟踪服务，做到动态管理。二是利用三八节、母亲节看望慰问优秀妇女、困难妇女代表。做好低收入“两癌”患病妇女救助工作，2名低保妇女获得全国妇联人均1万元“两癌”专项救助金。三是整合社会资源，实施关爱项目。持续实施“梦想计划.兴趣课堂”项目，在我县7所农村中小学校开展绘画、音乐等艺术送教活动，已累计送教5264课时。同时实施“逆风飞翔.相伴成长”“青神县困境儿童关爱项目”等5个儿童关爱类项目，招募志愿者结对关爱70名困境儿童，为他们提供生活资助和成长陪伴，帮助困境儿童健康成长。四是充分发挥基层妇联组织作用，在全县形成县、乡、村三级维权网络为主体，以县法律援助中心、妇女维权联席会为辅助，陪审员等其他形式为补充的纵横交错的维权网络体系。全年接待各类咨询100余例，调处婚姻家庭矛盾纠纷40余件，协助做好“4.8”案件的调解，出具人身安全保护令1件，紧急庇护1人。

（4）广联系，充分发挥妇联桥梁纽带作用

2022年3月，我县共评选表彰34名三八红旗手、三八红旗集体、优秀妇女工作者、最美家庭；1户家庭获全国五好家庭、2户家庭分别获省级最美家庭和五好家庭、3户家庭获市级最美家庭；1人被评为省级巾帼建功标兵，4人被评为市级妇女儿童工作先进个人和未保先进个人。根据青神实际，牵头制定《青神妇女发展纲要（2021—2030年）和青神儿童发展纲要（2021—2030年）》。

（三）结果应用情况。

我单位将内设机构的绩效自评情况纳入内部考核体系，建立内设机构与绩效挂钩机制。部门整体绩效自评情况和自行组织的评价情况严格按照上级要求向社会公开，评价结果整改按上级要求认真整改。应用结果反馈按要求向财政部门反馈应用绩效结果报告。